关于安全评价资料编写的一点心得 企业应递交部分： 一、营业执照、资质证书、安全许可、企业概述、自我评价就不用说了吧；二、企业安全管理体系网络图：绘图时要以安全科为中心，向上为技术负责人、企业经理、法定代表人，向左右为公司的各职能科室，向下为项目经理或项目负责人，再向下依次为现场的专职安全员（左右为各职能部门或人员）、各专业作业班组、工人；三、企业上月计划统计报表：包括企业的财务报表、生产情况报表、经营情况报表（建筑业季报就可）以及施工项目的形象进度、完成情况报表等；四、企业在建项目清单：不要太多，只要捡有代表性的、大一点的工程项目写上几个就可以了（主要是施工现场要好一点的）；五、企业安全生产管理工作：1、 企业现行的有效文件清单：包括现行的标准、法律规范清单；公司内部现行的各种规章制度清单等；2、 安全生产责任制度：（一定要用红头文件做首页，证明是以文件形式下发的）① 管理机构设备规定。应包括企业安全管理机构名单、机构职责、任职文件；② 安全生产岗位责任制。要包括各级管理人员和职能部门：企业主要负责人（职责必须有安全生产法关于企业主要负责人的 6 条规定，这很重要！！！！！）、主管经理、技术负责人或总工、安全科长、安全员、项目经理、专职安全员、各班组长、工人，部门有安全科、技术科、生产科、计划科、设备科、财务科、劳资科、教育科、保卫科、工会，以上人员及科室缺一不可！！③ 安全管理目标：必须有 5 个目标。安全生产事故控制目标（包括详细的文件说明及数字说明）、安全生产标准化达标目标（照文明安全检查评分标准写）、文明施工实现目标（制定企业的详细目标）、安全管理工作目标（如持证上岗率、设备完好率、检查合格率等具体的指标）、安全创优目标（关于项目完成的详细目标）以上 5 个目标缺一不可，再加上一些必须的为实现上述目标所实行的方案及措施，此项就 OK 了；④ 安全奖惩考核制度：一定要有考核和奖惩的详细条款，如发生什么样的问题奖多少或罚多少等，还要有奖罚记录的管理方； 3、 安全生产规章制度：（一定要用红头文件做首页，证明是以文件形式下发的） ① 资金保障：内容尽量全，强调纳入财务管理，主要内容要有计划编制、支付使用、监督管理、验收报告管理、职责权限和工作程序等等。再另做一个投入计划，投入资金系数要合理，编制主要内容有：个人防护用品开支需要、安全先进奖励开支需要、安全宣传教育培训开...
