关于幼儿园园务工作计划三篇关于幼儿园园务工作计划三篇 时间在流逝，从不停歇，我们的工作又迈入新的阶段，我们要好好计划今后的工作方法。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！下面是我为大家编写的幼儿园园务工作计划 4 篇，希望对大家有所帮助。 幼儿园园务工作计划 篇 1 一、指导思想 以《幼儿园教育指导纲要》、《3—6 岁儿童学习与进展指南》为指针，关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好老师队伍，抓好岗位培训，努力做“孩子爱戴的老师，创家长满意的幼儿园，办人民满意的幼儿教育”。 二、 工作思路 20xx 年下半年，我园将继续以“团结、和谐、热爱、奉献”为办园精神，以“抓管理，优服务，提效率”的工作思路，全面落实《3—6 岁儿童学习与进展指南》，法律规范幼儿保教费收费标准。做实做好各项重点目标，努力完成今年的各项工作任务。 三、主要工作目标 (一)法律规范管理。 增强教职员工对幼儿园进展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。 (二)强化队伍。完善师资队伍培育机制，加强骨干老师队伍与年轻老师的管理与培育,全体老师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。 (三)突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为法律规范上下功夫，使人人均能教学上有所突破。 (四)优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。 (五)家园共育。召开家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。 四、主要工作及措施 1、法律规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园的各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。 2、以“团结、和谐、热爱、奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与欢乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。 3、 营造良好的人文环境。 (1)强化队伍。加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育。提高老师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。 (2)园本培训计划，进行每月一次的老师教学能力的培训。 (3)加强...
