批评学生要使用规范语言 谭主任谆谆告诫我们:“批评学生一定要使用规范语言
班主任面对全班五十多位同学,指望他们不犯任何错误是不可能的
很多情况是,学生犯了错,班主任怒不可遏,什么语言都说出来了,这时候往往是最危险的
一般说来,班主任也是人,也有喜怒哀乐,这是人之常情
但是班主任毕竟还具有一种社会角色,即班级的管理者与学生的教育者,这种角色决定着班主任在生气时要有理智要善于忍耐
人在盛怒之下往往不择语言,这种语言最纯真但是最具有伤害性
这个时候语言这个奇怪的东西,它的职能已经悄悄地发生了变化
它不再是触动学生的心灵,引起学生的自我反思,而是成为班主任个人情绪的载体
有些话说出来畅快多了,但是对于教育与管理,没有任何作用
要求班主任永远理智与冷静,那是不可能的
如果有了怒火,最好的处理方法有两种一种是冷处理,将此事搁置不提;一种是使用规范语言进行批评教育
冷处理的好处就是避免发生正面冲突,这种情况下,班主任依靠权力压制学生,这其实不能够说服教育他的如果双方能够冷静反思,找准恰当的时机再进行教育,或许效果会更好
而发怒时使用规范语言,义正词严,用人格魅力或者威严跟学生讲道理,效果或许也不错
怕就怕,班主任压制不住怒火,对学生进行人格侮辱或者谩骂,这就不太好了
我越来越觉得,班主任这个职位很复杂,职能太多,于是淹没了很多本职工作
学生的纪律要管,班级的凝聚力要建立,班级荣誉感要培养,学生成绩要提高要进步,重点本科的指标要完成,要团结科任老师,要按时完成领导的任务布置,还要建设班级文化,学生的心理问题也要关心,学生的身体甚至生活问题也要关注,尽管王晓春老师将班主任的主要职能分为三类,但是琐事太多,班主任也很容易淹没在琐碎之中
而且,我还隐隐察觉,班主任这个职位相当危险,它的危险之处就在于一种叫做“责任制”的东西
学生在学校期间,班主任要负直接的责任
不要小看这个“直接