关于面试自我介绍技巧关于面试自我介绍技巧 1 1、打草稿 接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。 2、开场 自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员(假如有多个面试考官的话)示意，假如面试考官正在注意别的东西，可以略微等一下，等他注意转过来后才开始。 3、掌握好时间 注意掌握时间，假如面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。 4、介绍自己的能力 介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。 5、注意力集中 在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多凝视面试考官，但也不能长久凝视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。 6、道谢 在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。关于面试自我介绍技巧 2 问题一：“请你简单自我介绍一下” 思路：1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清楚，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“您在前一家公司的离职原因是什么？” 思路：1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位信任，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、 避开把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 问题三：“谈谈你的家庭情况” 思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等...
