兼职用人合作协议兼职人员（以下简称乙方）：为了促进社区人员兼职，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在平等自愿、友好合作的基础上建立兼职合作关系。甲方将所需兼职岗位交由乙方。双方经协商一致，就合作事宜达成以下协议：一、合作方式1、甲方向乙方提供所需要的兼职岗位，并按甲方所需注明：姓名、性别、上岗时间、工作时间、薪酬待遇及其它相关要求。2、甲方向乙方提供业务工作所需要的资料工具及酬劳。二、兼职人员的招录、变更与管理1、兼职人员由甲方进行招聘面试审核确定。2、甲方有权对兼职人员进行变更的。3、兼职人员的日常管理、薪酬结算等由甲方负责。三、甲方的权利与义务1、甲方对乙方是否适合兼职人员要求有最终决定权；2、甲方有权变更或者辞退不合适的乙方；3、甲方有权监督乙方的工作；4、甲方有权确定和调整乙方的薪酬待遇标准；5、甲方须准时向乙方结算薪酬，不得拖欠；6、当乙方做出对甲方信誉、财产等损失的事时，甲方有权追究乙方的责任；7、乙方每周五下午需到甲方售房部进行工作汇报及培训；8、乙方须保守甲方的销售方针、策划等一切商业机密。违者甲方有权追究其法律责任。四、兼职人员薪酬待遇标准及结算方式1、甲方提供的待遇标准：每笔业务单根据总房款的千分之 4 进行提成佣金（以签商品房买卖合同为准）。每笔佣金在次月 20日 发 放 乙 方 应 得 的 薪 酬 （ 银 行 按 揭 客 户 佣 金 为 总 房 款 的50%）。五、客户归属规定：前提宗旨：团结合作，发扬团队合作精神。原则上实行首接业绩制，一切以文字记录，通话记录单、来访登记为准，口说无凭。1、甲、乙双方不得以认识、亲戚、邻居、同事、领导等为由将客户单方据为己有。2、甲、乙双方与同一组客户联系，但不知情，称为撞单，实行首接业绩制（保护期 5 天）。3、客户第一次来售房部未提到是老客户介绍来的，按新客户对待，归甲方所有。4、因服务不到位，引起客户投诉，强烈要求更换智业顾问时，客户有权选择其他服务较好的智业顾问，原智业顾问提成扣除一半。5、甲、乙双方不得以低价、少交定金为由进行恶意抢单。该笔业务提成充公。六、合同的变更、解除、终止和其他1、甲、乙双方应共同遵守本协议的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。2、本协议期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本协议内容或提前终止本协议的，都应提前书面...
