办公室文件管理总结百度文库共 3 篇(整理办公室文件的工作总结) 通过写工作总结可以提升自己的工作效率，这样才是最有价值的总结，那么写工作总结应该注意什么要点呢？下面是我分享的办公室文件管理总结百度共 3 篇，供大家赏析。办公室文件管理总结百度共 1 办公室文件管理规定 第一条：文件是传达贯彻上级指示、精神，请示和答复问题，指导或商洽工作的重要工具。 第二条：文件实行统一管理；公文的管理，要做到法律规范、准确、及时、安全。 第三条：对文件中涉及公司应保密的事项，必须严守机密，不准随便向他人泄露。 第四条：办公室文件等级拟定为：机密文件、一般文件。机密文件打印由总经办指定负责人打印，机密文件只印一份，由起草人送有阅文资格的人员传阅，阅完后由起草人收回归档。文件等级，由发文部门的主管领导根据文件内容确定。 第五条：发文的程序拟定为：拟搞、审核（文件审批表）、印发（总经办签章、印发）、签收（收文部门）、存档。 第六条：收文的处理程序为：收文、分文、传送、归档。 第七条：各级领导对送来的文件要及时阅批，急件的，当天批复；一般文件的，两天内批复。 第八条：各级领导阅、批公文应认真认真，阅完后要签名并注明日期，不得圈阅。需要签署具体意见的，要明确、具体。 第九条：公司所有发文，总经办应有存档，并将文件原稿连同相关“附件”送总经办存档，有领导指示的，还应附批复件。 第十条：收文由总经办统一负责；总经办收文后，应先做好归类、登记，然后根据文件的内容，分送相关部门/领导阅批；阅批完毕后，由总经办转发、归档。 第十一条：所有文件发放，一定要有登记、签收手续。 第十二条：如因需要，对一般文件的借阅，管理人必须让其登记并注明借阅时间、归还时间。 第十三条：作废文稿禁止随意扔弃，须回收做妥善销毁处理。 第十四条：文稿一经签发，即为定稿，未经签发人准许，不得擅自修改。 办公室管理 20XX 年 3 月 11 日办公室文件管理总结百度共 2 办公室文件管理制度一、目的： 为使文件管理工作制度化、法律规范化、科学化，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用。二、试用范围： 文件管理的范围包括：上级下发文件、公司各类制度文件、外部传真文件、政策指导类文件、各类合同文件等。三、标准： 制度类文件根据公司文档统一格式进行编写，统一页眉、页脚，写明公司全称及文件性质；正文部分写明题目、时间、发文部...
