加强队伍建设，提高老师素养——新学期老师会上的讲话 加强队伍建设 提高老师素养 ———在新学期第一次老师会议上的讲话各位老师：在过去的一个学期中，我们麻丘高级中学从筹建到顺利开学，并逐步得到了社会的认可，赢得了广阔学生家长的赞誉，教育教学工作取得了一定的成绩。这些都是与学校领导班子的正确领导分不开的，与各位老师的友好合作分不开的。你们做了大量的工作，付出了艰辛的劳动，流下了辛勤的汗水。在此，我向你们表示衷心的感谢！在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到我们的不足。成绩只能说明过去，我们今后的路程还很长，工作更加艰巨，我们面临的挑战和竞争将更加激烈。为此，我就搞好新学期老师队伍建设讲三个方面的意见。一、抓思想道德建设，做到“三要三不要”。1、要真正做到为人师表，不要给学生留下不好的印象。老师一定要法律规范自己的行为习惯，用自己的一言一行去引导、教育学生。说一千，道一万，不如自己做示范。比如：老师可以乱扔烟头，学生就会乱丢纸屑，就会随地吐痰。老师上课迟到或早退，学生就会迟到甚至逃课，老师把摩托、自行车乱停乱放，学生也会跟邦学样。假如老师不注意自己的一言一行，学生就会模仿，使学生养成许多不良习惯。2、要有荣誉感、集体感，不要有事不关己，高高挂起的思想。麻丘高级中学是一个大家庭，学校的兴衰荣辱与我们在座的每一位都是息息相关的。正确地说，麻丘高级中学，有我的一半，也有你的一半。学校教育教学质量上去了，学校的品位就提高了，老师们的地位也跟着提高了，名声也大起来了，待遇也会相应地提高。你教的学生有出息、你的名望也就提高了。培育出来的学生，到将来就是一种不可多得的人才资源。千万不要认为这所学校只是我闵洪根的。假如你们还存在这种想法，那是错误的。3、要有紧迫感、责任感，不要有骄傲自满、固步自封的想法。上学期无论是高一、高二还是高三都进行了多次考试。有的老师看到学生成绩略微有点进步，就认为考得还可以。这种想法是要不得的。我们自己跟自己比，好像还有点沾沾自喜的感觉。假如跟别的学校，特别是跟那些名校相比，我们就会知道我们跟别人的差距有多大。假如近一、两年不出成绩，我们是很危险的。况且我们的生源质量比别人差得多，我们就好像是用弓箭跟别人的火箭比速度。这就迫使我们要有紧迫感，要有责任感。二、抓规章制度建设，做到“一建立、二完善、三坚持、四不准”。1、一建立：就是建立末位淘汰制。年级与年级比、教研...
