电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

加薪申请书模板合集十篇

加薪申请书模板合集十篇_第1页
1/19
加薪申请书模板合集十篇_第2页
2/19
加薪申请书模板合集十篇_第3页
3/19
加薪申请书模板合集十篇加薪申请书 篇 1 经理: 您好! 随着我公司的不断进展,我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。 随着我公司的不断进展,我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。 我是 08 年 8 月进入公司的,自加入公以来,始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的进展做出了自己应尽的职责,正因您是我的直接领导,这些您就应是了解的,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。 我坚信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。 假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推举,让我今后有一个发奋的方向和目标,在提升自己潜质的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,假如公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、仔细负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。 此致敬礼。加薪申请书 篇 2 尊敬的领导 您好! 本店现有 X 人。在大家相互帮助共同努力下,业务水平不断提高,都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的积极性,把工作做得更好。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我店所指定的月指标都有所上涨,且相对其他两个分店而言人手不够,明显感到工作量加大,增加了劳动强度; 2、以内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标;或者相同的工作内容及营业指标,而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象常常发生; 3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作业绩和工作质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好薪水给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响公司经营潜力的开发。信任对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为公司服务; 4、来宾是一个正处在快速进展的城市,无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升,而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势,在这样的情势下,就目前的工资显得有为单薄。 当然加薪不是我们的目的,只是希望让我们...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

加薪申请书模板合集十篇

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部