劳动合同变更协议书 12 篇 公司变更劳动合同变更协议书合法吗 下面是我整理的劳动合同变更协议书 12 篇 公司变更劳动合同变更协议书合法吗，供大家赏析。劳动合同变更协议书 1 甲 方：变更劳动合同协议书公司 乙 方： 经甲、乙双方协商一致，对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同第 条第 款作如下变更： 一、变更后的内容 二、本协议书经甲、乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：变更劳动合同协议书公司 乙方： 法定代表人或委托代理人： 年 月 日 年 月 日劳动合同变更协议书 2 甲方： 乙方： 经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订或变动： 一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为：年月日至年月日。现经乙方提出，本次续订劳动合同期限为下列第种： （1）、无固定期限劳动合同； （2）、固定期限劳动合同，续订至年月日终止； （3）、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同，工作任务为：。 续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。 二、双方确认，本文件签署之日以前的劳动关系存续期间，双方均已履行各自义务，甲方已根据劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动酬劳含加班工资等各方面），双方不存在任何劳动争议。 三、双方同意对原劳动合同作如下变更： （1）工作岗位： （2）薪酬： （3）其它： 四、凡未作变更或其它特别说明的，依原劳动合同继续履行。 五、本协议一式两份，自双方签订之日起生效。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 日期：年月日日期：年月日劳动合同变更协议书 3 用人单位（甲方）： 地 址 ： 员工姓名（乙方）： 员工身份证号码 ： 经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于年 月 日签订的.《劳动合同》中的部分内容，本协议书作为《劳动合同》的附件，具法律效力。具体变更内容如下： 1、第 条项变更为： 2、第 条项变更为： 本变更协议正本一式两份，双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方：（盖章） 乙方（签名）： 法人代表（委托代理人）签名: 身份证号: 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日劳动合同变更协议书 4 甲方：_________________ 法定代表人：_________________ 委托代理人：_________________ 乙方：_________________ 证件类型：_________________证件号码：______...
