劳动合同变更协议书 12 篇 公司变更劳动合同变更协议书合法吗 下面是我整理的劳动合同变更协议书 12 篇 公司变更劳动合同变更协议书合法吗，供大家赏析
劳动合同变更协议书 1 甲 方：变更劳动合同协议书公司 乙 方： 经甲、乙双方协商一致，对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同第 条第 款作如下变更： 一、变更后的内容 二、本协议书经甲、乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份
甲方：变更劳动合同协议书公司 乙方： 法定代表人或委托代理人： 年 月 日 年 月 日劳动合同变更协议书 2 甲方： 乙方： 经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订或变动： 一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为：年月日至年月日
现经乙方提出，本次续订劳动合同期限为下列第种： （1）、无固定期限劳动合同； （2）、固定期限劳动合同，续订至年月日终止； （3）、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同，工作任务为：
续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计
二、双方确认，本文件签署之日以前的劳动关系存续期间，双方均已履行各自义务，甲方已根据劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动酬劳含加班工资等各方面），双方不存在任何劳动争议
三、双方同意对原劳动合同作如下变更： （1）工作岗位： （2）薪酬： （3）其它： 四、凡未作变更或其它特别说明的，依原劳动合同继续履行
五、本协议一式两份，自双方签订之日起生效
甲方（盖章）：乙方（签字）： 日期：年月日日期：年月日劳动合同变更协议书 3 用人单位（甲方）： 地 址 ： 员工姓名（乙方）： 员工身份证号码 ： 经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于年 月 日签订的
《劳动合同》中的部分内容，本协议书作为《劳动合同》的附件，具法律效力
