化工公司行政管理制度：员工行为法律规范 化工公司行政管理制度：员工行为法律规范 1 遵守国家各项法律、法规;遵守社会公德、职业道德法律规范;遵守公司章程和各项规章制度，仔细贯彻公司经营理念、经营准则、经营方针、进展规划和工作计划
2 员工应有事业心、责任感，以乐观、积极、勤奋、好学的态度投入工作，精益求精，勇于创新，敢于竞争，超越自我，奉献社会
3 正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，遇事顾全大局，积极协调配合;具有追求卓越的敬业精神，有困难敢上，有风险敢闯，有荣誉能让;淡泊名利，不计得失，反对个人主义、自由主义
4 系统掌握本岗位的专业知识和最新进展动态，胜任专业工作
立足本职工作，不断学习钻研，接受本专业继续教育，拓宽知识领域，优化知识结构，不断增强综合素养，增进个人的业务能力和进展能力
5 掌握宏观及本行业相关政策法规，熟悉化工产业或所从事行业内各相关专业的基础知识、工作程序及通行做法
6 仔细完成本职工作及领导分配的各项任务
忠于职守，敬业尽责，积极主动，仔细踏实;杜绝玩忽职守，怠慢职责，推诿工作，推卸责任
7 具备合作精神和团队精神，保持健康、和谐的人际关系，相互尊重，换位思考，讲究沟通协作，提倡为他人服务
8 坚持民主集中制的组织原则和决策原则
上级应理解下级，善听多方意见，做到集思广益，杜绝专断管理;下级应服从领导，听从指挥;坚持实事求是，不浮夸成绩，不掩盖、包庇及延报问题，要关注公司创新进展和管理事宜，积极提出意见和建议
9 保持法律规范、科学、高效的工作作风，高质量、高效率地完成工作任务
讲求科学的方式方法，严格根据公司规定的工作流程和工艺流程开展工作
10 维护公司正常工作秩序，遵守劳动纪律
不得无故迟到、早退、旷工
不得在工作时间内有与工作无关或影响他人正常工作的行为
11 注重个人形象，穿着正规、协调、干净，与外界沟通态度热情
