医院妇产科工作计划大全医院妇产科工作计划大全 1 一、科学管理加强素养 产科工作复杂繁重，风险较大，特别是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中
为给患者提供安全满意的服务，我们拟定发动产科全体护理人员的智慧，外加借鉴其他科室护士长的管理经验，实施科学管理
通过科学简洁的流程，使每天的工作有条不紊的进行
产科争取培育出一支敬业奉献，有专业素养的团队，以制度管人，以制度调动人的积极性，使科室工作顺利进行
二、病区全面落实优质护理服务 由于人员的关系，第一季度产科的优质护理服务一直处入尝试阶段，在第二季度里，产科还需要护理部领导的支持，争取把优质护理全面展开，让生、冷、硬、顶彻底消逝
产科的工作是迎接新生命的到来，双手托起的是明天的希望，祖国的花朵
看着一个个活泼可爱的小天使的降临，内心会感到无比的喜悦，新生命带给了我们无限的感动
“优质护理服务”将会进一步拉近我们和产妇及家属的关系，对医疗隐患的消弭起到举足轻重的作用
三、产科全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训 学习时间及学分与奖金挂钩，做好奖惩考核工作
四、加强产房队伍建设，打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍 人才是实现科学管理，确保各项工作顺利实施的有力保证，产房作为产科的重点地方，肩负着至关重要的责任
但是，产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、等等亟待解决的问题
要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍，除了产房全体员工的不懈努力，还需要医院领导的高度重视和大力支持
1、在现有人员的基础上，拟定将病房助产专业的护理人员 1—2 名作为产房重点培训对象，大约需要一季度时间
因产房现有人员处于不稳定状态，六名倒班人员中有五人为年轻女孩，面临结婚生子的特别时段
人员严重短缺和不足
加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点，要保质保量完成各项工作和服务，人手不够是万万做不到
