1．第 9 题 ( ）是有效产出与投入之间的一种比例关系。A。效益B.效果C.效率D。效用您的答案:A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 2．第 10 题 职责和权限、利益、能力之间的关系遵照等边三角形定理，（ )是三角形的三个边，它们是相等的。A。权限、利益、能力B。职责、权限、利益C.职责、权限、能力D。职责、利益、能力您的答案：B 题目分数:2。0 此题得分:2。0 3．第 11 题 越是处在高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按如下次序排列( ）A。概念技能，技术技能，人际技能；B.技术技能,概念技能，人际技能；C.概念技能，人际技能，技术技能；D.人际技能,技术技能,概念技能；您的答案：C 题目分数：2。0 此题得分:2.0 4．第 12 题 下列理论观当中，规定管理者考察各行业和各企业中既有的伦理规则的是（ ）。A.功利观B。权力观C。公平伦理观D.综合社会理论观您的答案:D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 5．第 13 题 管理的两重性是指( ）。A。艺术性与科学性B.基础性与边缘性C.自然属性与社会属性D。普遍性与重要性您的答案:C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 6．第 14 题 在菲德勒模型中，下列哪种状况属于很好的领导环境（ )。A。人际关系差，工作构造复杂,职位权力强；B。人际关系差，工作构造简单,职位权力强；C.人际关系好,工作构造复杂,职位权力弱；D.人际关系好，工作构造复杂，职位权力强；您的答案:D 题目分数：2。0 此题得分：2.0 7．第 15 题 “科学管理理论”的创始人是（ ）。A。泰罗B。巴贝奇C。甘特D。福特您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分：2.0 8．第 16 题 为了激发员工内在的积极性，一项工作最佳授予哪类人( ）。A.能力远远高于任务规定的人B。能力远远低于规定的人C。能力略高于任务规定的人D.能力略低于任务规定的人您的答案：D 题目分数:2.0 此题得分：2。0 9．第 18 题 在决策中起决定性作用的应当是（ ）。A.决策技术B。外部环境的影响C。信息的精确及时D。决策者您的答案：C 题目分数：2。0 此题得分：2.0 10．第 19 题 （ ）是平常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策，牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响。A.战略决策B.战术决策C。管理决策D.业务决策您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 11．第 20 题 下列有关非正式沟通的说法对的的是（ ).A.非正式沟通传播的是小道消息，精确率较低B。非正式沟通常常将...
