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2025年管理学原理华师在线作业

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1.第 9 题 ( )是有效产出与投入之间的一种比例关系。A。效益B.效果C.效率D。效用您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0 2.第 10 题 职责和权限、利益、能力之间的关系遵照等边三角形定理,( )是三角形的三个边,它们是相等的。A。权限、利益、能力B。职责、权限、利益C.职责、权限、能力D。职责、利益、能力您的答案:B 题目分数:2。0 此题得分:2。0 3.第 11 题 越是处在高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按如下次序排列( )A。概念技能,技术技能,人际技能;B.技术技能,概念技能,人际技能;C.概念技能,人际技能,技术技能;D.人际技能,技术技能,概念技能;您的答案:C 题目分数:2。0 此题得分:2.0 4.第 12 题 下列理论观当中,规定管理者考察各行业和各企业中既有的伦理规则的是( )。A.功利观B。权力观C。公平伦理观D.综合社会理论观您的答案:D 题目分数:2.0 此题得分:2.0 5.第 13 题 管理的两重性是指( )。A。艺术性与科学性B.基础性与边缘性C.自然属性与社会属性D。普遍性与重要性您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0 6.第 14 题 在菲德勒模型中,下列哪种状况属于很好的领导环境( )。A。人际关系差,工作构造复杂,职位权力强;B。人际关系差,工作构造简单,职位权力强;C.人际关系好,工作构造复杂,职位权力弱;D.人际关系好,工作构造复杂,职位权力强;您的答案:D 题目分数:2。0 此题得分:2.0 7.第 15 题 “科学管理理论”的创始人是( )。A。泰罗B。巴贝奇C。甘特D。福特您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0 8.第 16 题 为了激发员工内在的积极性,一项工作最佳授予哪类人( )。A.能力远远高于任务规定的人B。能力远远低于规定的人C。能力略高于任务规定的人D.能力略低于任务规定的人您的答案:D 题目分数:2.0 此题得分:2。0 9.第 18 题 在决策中起决定性作用的应当是( )。A.决策技术B。外部环境的影响C。信息的精确及时D。决策者您的答案:C 题目分数:2。0 此题得分:2.0 10.第 19 题 ( )是平常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响。A.战略决策B.战术决策C。管理决策D.业务决策您的答案:D 题目分数:2.0 此题得分:2.0 11.第 20 题 下列有关非正式沟通的说法对的的是( ).A.非正式沟通传播的是小道消息,精确率较低B。非正式沟通常常将...

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