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【篇一】为进一步加强我县卫生人才队伍建设，不断提高医疗卫生服务水平，促进全县卫生事业全面、协调、可持续进展
根据政协2024 年度工作安排，县政协调研组于 6 月 6 日至 7 月 20 日，到汉王、双安、高桥、毛坝、向阳卫生院、村卫生室实地查看，调查讨论，并与县卫计局、县医院、县中医院、县妇保院、县疾控中心等县直医疗机构负责人座谈，共同分析我县卫生人才队伍建设中所面临的困难和问题，共同探讨解决问题的路径，现将调研情况报告如下：一、基本情况全县共有医疗卫生计生机构 268 个
其中，县直医疗卫生机构 5所（县人民医院、县中医院、县妇幼保健计划生育服务中心、县疾控中心、县卫生计生监督所）；镇中心卫生院 17 所；村卫生室 215 所；个体医疗机构 31 个
全县核定卫生事业编制 616人，在岗人员 1113 人，其中在编 612 人，聘用 501 人
在编人员中，本科学历 146 人，占 24% ，大专 287 人，占 47%、中专及以下学历 179 人占 29%;高级专业技术职称 89 人，中级职称200 人，初级及以下职称 824 人，分别占总数 8%、18%、74%
近年来，由于国家宏观政策的调整，社会事业的政策支持系统得到改善和加强，在县委、县政府的重视下，卫生事业的外部环境与内生动力明显改观，进展机遇前所未有，群众就医条件明显改善，卫生人才队伍建设的瓶颈问题有所突破
表现在：一是人才教育培训制度化机制形成，人才梯队建设向好
印发了《紫阳县“十百千万医疗
