县财政局人教股上半年工作总结 一、配合组织部对领导班子进行考核
根据县委、县政府通知要求，一月份，组织部对全县各镇和县直各单位及企事业领导班子和领导干部进行全面考核
根据县委组织部安排，人教根据要求整理好有关资料，向考核小组提供人员花名册，翻印好有关测评表格，并组织全局人员召开测评大会
会后又将副科级及以上干部的个人总结整理考盘，并报送组织部门
二、配合人事局对全体人员进行考核
年初，根据县人事局要求，对局机关和财政所事业全体人员进行了考核和测评，评选上报先进集体 2 个、三等功 1 人、嘉奖 5 人，优秀 18 人
三、做好了 200x 年度市县人事年报工作
200x 年度县人事工资年报、市组织的全国财政系统人事年报已填报完毕
共填写机关事业单位人员花名册、干部花名册、选聘人员花名册、离退休人员花名册、调进、调出人员花名册各两份共记三百余张，四个报表合计几千个数据
全市财政系统人事年报评比获市一等奖
四、做好了 0 ６年度财政供养人员上报工作
三月份，根据预算股安排，我们对全局干部职工档案进行了梳理，并根据要求，上报了财政供养人员信息资料，完善了财政系统干部职工信息库，为人员管理做好了扎实的基础工作
五、做好了有关老干部工作
一是组织好了本局老干部外出考察工作，５月份，根据局党组要求我们组织了本局 16 名老干部外出考察，在为期５天的考察的过程中，安排好了老干部活动日程、食宿及参观事宜，通过积极努力和扎实细致的工作，使这次老干部活动得以安全、顺利开展
二是同办公室一起做好了老干部春节慰问工作，为老干部送去了组织的温暖与关怀，得到了老干部的一致赞扬
六、做好了 07 年度工资改革工作
根据人事部门安排，在人员少，任务重的情况下，我们圆满完成了局机关及财政所事业人员工资改革工作
七、做好全局事业人员聘用制工作
根据县政府办文件要求，我们积极推行了事业单位人员聘用制度，首先在全
