员工临时合同范本 员工临时合同范本 随着人们法律观念的日益增强，合同的类型越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是我为大家编写的员工临时合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 员工临时合同范本 1 ______________公司，根据以下条款聘用_______先生/小姐(身份证号码：__________________)。 1、职位：______________ 2、月薪：固定工资为人民币__________元正。 3、补贴; (1)交通补贴______元正 (2)餐费补贴______元正 (3)通讯补贴______元正 4、其他补贴按公司有关规定执行。 5、直属上司：______________ 6.入职日期：______年___月___日。 7.合同期：由______年___月___日至______年___月___日止。 8、工作时间：每周工作六天。根据各部门的工作需要而安排工作时间，作为业绩提成的雇员，超时工作将不会获得任何加班津贴。 9、保密：雇员无论在聘用期内，还是在离职以后，都应该对公司的资料作严格的保密。 10、辞职：乙方要求解除劳动关系应提前 15 天书面通知甲方或支付十五天代通知金，获书面批准后须办齐工作事项等移交手续，才能正式离职。 本人籍此机会欢迎阁下加入本公司，成为_________________公司的一份子。 总经理：_________________ 雇员：_________________ 时间：______年___月___日 时间：______年___月___日 员工临时合同范本 2 甲方：签定日期： 乙方：编号： 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿的报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其他任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、根据规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替(特别情况不能上班者，必须事先请假)。 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。 7、满 25 天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其他时间不...
