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第一篇:员工培训协议书 甲方(用人单位) 名称: 住 所: 乙 方 (劳动者) 姓 名: 性 别: 出 生 年 月: 家 庭 住 址: 居 民 身 份 证 号 码: 为了公司新员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培育,提供为期 个月的脱产专业技术培训
经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守
一、培训时间: ____年____月_____日至 ____年____月____日 二、培训地点:甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位
三、培训内容:职业道德法律规范、工作业务技能实践培训(电梯维修保养法律规范、安全操作法律规范、 法律法规、安全教育),甲方管理规章制度
四、培训费用:合计 元/人;包括:专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费
五、自培训日起,甲方每月从乙方工资中扣除 200 元/月,作为培训费,培训期满被甲方正式 录用后,乙方需为甲方服务满 年, 年 月 日至 年 月 日,服务期满,乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后,所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方
六、培训效果:培训结束后,甲方根据乙方考试、考核的表现,在转正后给予乙方适当的调薪
签订合同后,按劳动合同规定,每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长
七、甲方的权利和义务: 1、负责提供教学场地、设备设施,教材资料,实践场地
2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作
3、负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将根据有关规章制度进行处理,情节严重者给与开除处分
4、培训期间定期或不定期进行考试考核,通过三个月的学习后