员工招聘合同范本 4 篇员工招聘合同范本 1 用人单位： 应聘 员工 姓名： 1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能 成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不 得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为： 急辞职：如有特别情况需辞职必需马上离公司的员工，则 扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。公司予 以辞职。慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可 提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个 月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发 放当月月工资及出差补助。 2：工作时间：入公司新员工试用期为 早 3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差 补助。过试用期经公司录用根据月任务发放提成奖金以 及出差补助。出差补助：餐旅费天，车票实销实报 电话费：月。 4：业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金，根据当月 完成百分比发放出差费用。如连续 3 个月未完成月任务， 根据百分比扣除月底薪。完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任 务奖金。 5：考核制度： 制定考核表所有员工对自己每天、每月的工作表现进行 考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录， 积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综 合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。 6：新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。 员工必须遵守公司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。轻者 将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。 员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。努力 为公司制造更高的效益为原则。 7：服从管理人员的安排，工作积极仔细。 8：本员工无异议，同意以上规定： 甲方：__________________ 代表人：________________ _________年________月_______日 日乙方：_________________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______员工招聘合同范本 2 甲方： 甲方电话： 乙方： 乙方身份证号： 本着平等自愿、协商一致的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。 二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。 三、甲方负责提供本公司业务往来的商...
