地产营销经理岗位职责地产营销经理岗位职责 1 岗位职责： 1、统筹营销中心整体工作，对公司下达的营销中心各项指标负责。 2、制定项目年度、季度及月度销售计划,组织制定项目营销方案并负责落实执行。 3、代表公司，负责项目团队企业文化建设及公司管理制度的执行。 4、代表公司与甲方对接，与甲方建立理性的工作关系。 5、负责营销中心团队建设，包括招聘、培训、管理及考核等。 6、负责案场管理、销售渠道与客户管理工作，负责项目佣金结算及回收。 任职要求： 1、3 年以上地产销售或策划类工作经验，有操盘经验者优先。 2、熟悉营销操盘各环节工作，有较强的案场管理、策略制定及执行能力。 3、具备较强的团队建设能力、领导能力，有带领团队实现目标的能力和热情。 4、有较强的抗压能力，积极上进的心态，良好的沟通能力，能处理常规的营销问题、客户问题、团队问题。 5、经验稍逊者可应聘储备营销经理岗位。地产营销经理岗位职责 2 职责描述： 1、负责产品品牌推广、宣传以及活动执行。 2、根据公司进展战略制定营销策略、销售目标、部门工作计划，对房地产营销策划负责； 3、组织编写行业政策、信息，提出建议和可行性方案，参加规划营销推广的模式； 4、负责广告宣传策划、促销活动和上市推广等，协调与媒体、相关部门的关系，提升公司品牌； 5、组织开展市场调研活动，对产品和服务的市场定位进行分析报告。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、5 年以上市场推广经验，对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验； 3、熟悉房地产行业，了解相关知识，较强的商务拓展能力； 4、敏锐的市场触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效； 5、良好的沟通能力、协调组织能力、策划能力及团队合作精神。地产营销经理岗位职责 3 岗位职责: 1、负责售楼部整体运作工作,落实公司有关项目销售方面的决议。 2、制定并组织实施售楼部整体、阶段性销售计划,完成公司规定的销售目标并跟进回款; 3、负责与开发商进行有效沟通及协调工作; 4、负责拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和考评标准,并制定售楼部员工的管理规章; 4、负责售楼部团队管理与建设,定期对本部员工进行培训、考核、考查; 5、协助和参加项目销售策划。 任职要求: 1、全日制本科统招生毕业,8 年以上房地产营销策划推广及销售案场管理工作经验,3 年以上同等岗位管理经验; 2、精通房地产行...
