培训主持稿开场白范文 主持的本质在于讲，而不在于演，它以讲为主，以演为辅。由于主持要诉诸口头，拟稿时必须以易说能讲为前提。一篇好的支持稿对主持者来说要可讲，对听讲者来说应好听。为大家编写整理了培训主持稿开场白范文，希望可以帮助您! 培训主持稿开场白范文 1 各位老师，大家好。 为深化贯彻教育部、省教育厅、聊城市教育局关于中小学老师继续教育的政策规定，扎实做好新老师培训工作，夯实老师队伍培训的基础环节，经讨论，冠县教育局组织了这次新任老师实施为期三年的寒假系统培训，为促进新老师向骨干老师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革进展形势、老师职业道德法律规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。 参加培训班开班仪式的领导有，这次培训班的成功开班，得到了县教育局领导的高度重视，并为此做了大量的前期筹备工作，在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。 下面请陈局长讲话。 老师们，陈局长给我们全面讲了本次培训的目的、形式和意义，以及对我们的殷切希望，充分体现了对我们的关怀和爱护。让我们再次以热烈的掌声对局领导表示感谢。下面就新任老师专题培训我传达一下培训计划： 新老师培训坚持“一年学，二年仿，三年创”的原则，分三年三个阶段实施： 第一年：试用期培训。该阶段突出“学”，通过培训，使新老师在职业道德、教育理念、教学业务、学生教育管理等方面的基本知识、基本要求得到系统训练，达到教育部关于试用期满后转正的要求，经教育主管部门统一组织的新老师见习期考核合格予以转正。本期培训设计学时为 120 学时。 第二年：进展期培训。该阶段突出“仿”，通过大量教学案例和观摩课的学习，熟悉所教学科教材，学会运用科学的教学方法，了解学生思想、心理特点，初步掌握班级管理方法。本期培训设计学时为 64 学时左右。 第三年：提高期培训。该阶段突出“创”，在前两阶段培训的基础上，引导老师对教学实践和班级管理中的问题进行自觉、系统的检查、诊断、总结和反思，加强沟通研讨，进一步提高新老师的教学业务、班主任工作水平，为成长为青年骨干老师打下良好基矗本期培训设计学时为 48 学时左右。 培训主持稿开场白范文 2 各位员工，我们的会议马上就要开始了，请大家宁静。 各位员工，大家好好.非常感谢加入我们这个大家庭，伟大的事业来自良好的沟通，良好的沟通来自真诚的自我介绍，我叫[__x]. ...
