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培训学校岗位工作计划精选3篇

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培训学校岗位工作计划精选 3 篇(全文)“中学班主任岗位培训计划”学校工作计划一、重点与难点:1、重点:(1)班级工作常规(2)主题班会2、难点:班主任角色的认同与调适。二、基本思路:根据《市初中新老师试用期培训课程方案》的要求,从新老师从事班团的工作实践和需要出发,通过示范、答问、观摩、研讨、检查等途径,帮助新老师尽快适应班主任工作岗位需要。三、目标1、进一步巩固新老师对班主任工作基本原理的了解和掌握。2、指导新老师运用教育学、心理学的一些原理开展班级工作,初步学会班级管理。3、帮助新老师学会班级活动的设计和组织、能组织与开展主题班会。4、提供班级工作问题处理的政策支持与咨询指导,引导新老师以积极的态度和科学的方法解决实际问题。5、帮助新老师树立正确的教育指导思想,提高新老师从事班主任工作的素养与修养。四、主要内容:1、班级工作常规(如班级组织的建立和健全、学习生活常规与班集体制度的制订与建设、卫生保健与心理卫生的指导、偶发事件的处理、“问题生”的转化、品德操行的评定等)。2、班主任工作技能训练(如了解学生技能、计划技能、领导技能、语言技能、总结技能、班队会指导技能训练等)。3、主题班会的组织艺术(如常规工作与主题班会、工作联系与主题班会、德育和主题班会、主题班会的组织渠道与具体形式、主题班会主题确定与准备及评价等)。4、班级德育工作(如班级德育的途径与内容、学生健康心理的培育与青春期教育方法、劳动技能教育及文体活动的开展等)。5、学习与生活指导(如学生兴趣的激发、学习习惯的养成、男女同学关系的处理、升学指导等)。6、“问题学生”的转化。7、班主任角色的认同与调适。五、措施与方法:1、以按需施教学原则,确定指导工作计划实施的具体目标,选择指导内容,增强指导的针对性。2、开放指导组织方式,灵活地运用知识培训、技能培训、综合培训等模式,提高指导的实效性。3、执行培训的有关制度,尽好导师职责,参加校本培训工作实施,完成指导工作任务,保证指导的彻底性。4、拓宽指导的途径。指导新老师通过教育实践、理论学习、教育科研等加强自我修养,关注指导的全面性。5、以身作则,言传身教。指导师要充分展示自己的人格魅力和工作水平,做新老师的表率,发挥指导的垂范性。6、以人为本,积极参加业余培训和开展自我学习,加强指导模式讨论,注重指导的进展性和民主性。7、抓好指导工作的自我管理,分阶段有重点地落实指导工作任务,体...

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