1-1:部门内部交流:1
建议:Exchange 内,各部门都建独立的讨论区
部门内部交流不要求书面形式的《需求请调单》(附件 4)
自新增项目及项目变更的方案提出起,对方案讨论、确认、日程安排进行的会议都应作好会议记录,并放入 Exchange 存档
部门知会:非会议性的内部讨论也必须建档
所有业务讨论的 Email 都要求抄送部门经理,重大的讨论和部门决定抄送主管副总,其他方式的讨论应由秘书定期整理进度,在 Exchange 部门文档内存档
1-2:部门间交流:1-2-1:业务部门与开发部的交流:1
Exchange 内,各讨论的项目都建独立的讨论区
部门之间的重大的工作安排,有书面的通知3
部门之间的工作 EMAIL 全部抄送部门经理,涉及部门决定、项目的讨论和重要工作的安排的,EMAI 抄送两主管副总
自新增项目及项目变更的方案提出起,对方案讨论、确认、日程安排进行的会议都应作好会议记录,并放入 Exchange 存档
其他方式的讨论应由秘书定期整理进度,在 Exchange 部门文档内存档
1-2-2:业务部门与信息部的交流:业务部门发布广告、新业务开展的宣传及其他需信息部配合的工作,需由业务部门相关 PMM 向信息部主管副总、部门经理提交需求申请(Email)并提供业务描述相关文档
业务部门相关的 PMM 负责审核信息部制作发布广告、新业务开展的宣传的页面制作和广告设计
1-2-3:其他部门与财务行政部的交流:财务:付款、报销按以前的公司财务制度进行
人事:招聘、新员工入司按以前规定的新员工入职手续执行(详见 Exchange\tencent\01 普通讨论区\09 公司公告 内 2001-8-16 发布的公告)
应届生招聘及人事安排稍后财务行政部将有详细的工作流程图
项目的启动流程(附件 5):业务部门内部对新项目经过讨论