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企业标准(岗位职责、作业指导、规章制度)

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版本号/修改号: 发放编号:受控性质: XX 包装制品有限公司企业标准岗位工作人员职责作业指导书规章制度及处罚条例合订本2012 年 月 日发布 2012 年 月 日实施 XX 包装制品有限公司发布 XX 包装制品有限公司发布序号目录1总经理岗位职责2副总经理岗位职责3销售部岗位职责4经理助理岗位职责5生产部部长岗位职责6生产部副部长岗位职责7综合办公室副主任岗位职责8财务部主任兼总账岗位职责9材料会计岗位职责10出纳会计岗位职责11质量总检岗位职责12专兼职质检员岗位职责13仓库保管员岗位职责14生产工艺员岗位职责15仓库保管员岗位职责16电工岗位职责17门卫岗位职责18搬运装卸工岗位职责19车间主任岗位职责20班长岗位职责21车间机修保全工岗位职责22拉丝操作工岗位职责23圆织机操作工岗位职责24涂膜操作工岗位职责25裁剪操作工岗位职责26印字操作工岗位职责27打包操作工岗位职责28缝纫工岗位职责与权限29食堂岗位职责总经理岗位职责1、在董事会的领导下,负责公司的营销管理工作,根据公司的现有状况和生产情况制定公司的营销计划并实施。及时协调计划编制和生产过程中发现的问题,保证公司年度经营目标的实现。2、注意收集同行产品的供求动态、利润、价格等营销信息,选定目标市场,建立长期稳定的销售渠道,优先主要用户,优先基本用户,优先销售渠道明确到厂的用户。3、经董事会成员评审后,负责签订产品销售合同。签订中必须严格执行《中华人民共和国合同法》,明确供、销双方的责任和权利。。4、负责对销售人员的培训,不断提高业务员素质。5、加强合同履行中相关票据、信息资料的管理。6、指导营销人员根据月度合同量做好各项衔接工作,提前联系用户,落实货款。定期与客户和财务核对账目,确保年坏账损失不超过年销售收入的千分之一。按合同规定及时回笼货款,资金成本控制在公司规定的范围内。7、负责公司的质量管理工作,制定质量标准,对影响产品质量的关键过程和岗位,根据需要建立质量控制点。8、组织制定相关人员的质量责任制,明确各类人员对产品质量所承担的责任。9、组织编制生产全过程产生的质量记录,做到清晰、整洁,书写准确规范。10、加强对质量事故的管理,直接经济损失在十万元以上者为重大质量事故,发生此类事故,必须在两天内书面报告公司,按四不放过原则进行处理,追究当事人的责任。11、负责公司的工艺技术管理工作,组织编制工艺技术规程、工艺参数,负责生产过程参数巡检、工艺质量、用户技术服务、质量...

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