内部资料 注意保密企业文化诊断评估报告目 录引言………………………………………………………………………………………2第一部分 项目说明……………………………………………………………………3一、本项目研究的背景………………………………………………………..…3二、本项报告的主要任务…………………………..……………………………3三、诊断遵循的原则………………………………….………………………….4四、项目研究的目标………………………………………………..……………4五、资料来源…………………………………………………………..…………4第二部分 诊断评估……………………………………………………………………6一、诊断说明………………………………………………………………….….7二、问卷发放、回收、调查样本构成以及访谈情况……………….………….7三、调查分析…………………………………………………………..…………8第三部分 山国电公司企业文化建设 SWOT 分析……………………………………31一、战略分析……………………………………………………………………32二、管理分析……………………………………………………………………33三、市场分析……………………………………………………………………34四、文化分析……………………………………………………………………35第四部分 综述………………………………………………………………………..36一、企业文化主体评估…………………………………………………………36二、企业文化要素评估…………………………………………………………37三、历史文化和现实态势评估…………………………………………………38四、公司体制与机制评估………………………………………………………38五、企业文化导入契机评估……………………………………………………38结语……………………………………………………………………………………..39引 言回眸过去的一个世纪，风云变幻，动人心魄。企业，技术，产品，人物……一浪推动一浪，一波盖过一波，波澜壮阔，蔚为壮观。当然，其中最活跃、最精彩、最有生命力的，还是人物。社会发展的历史，归根到底是人的历史。知识经济时代的到来，使社会运行方式和人们的生活方式发生了翻天覆地的变化，而商品经济的发展与竞争全球化正在加速这一变化。这种变革深深影响了原有社会的经济、政治及文化结构，同时也在改变着人们...
