妇科护理的工作计划妇科护理的工作计划 时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，现在就让我们好好地规划一下吧。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢？以下是我为大家编写的妇科护理的工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。 妇科护理的工作计划 1 又一个新的起点，又一轮努力的新开始。用新的希望充满新一年的征尘。现制定 20xx 年妇科护理工作计划如下： 一.加强护理人员医德医风建设 1.以树立良好的护士形象为重点，以提高护理服务为目标。以社会和患者满意为标准，切实转变服务理念。坚持一切“以病人为中心”，改善服务态度，在临床护理工作中体现“病人第一，质量第一，服务第一”。继续落实护士行为法律规范，在日常工作中落实护士文明用语。尊重每一位病人。 2.继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在 95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出整改措施，评选出优秀护士两名。 3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的合理要求给予最大程度的满足。 4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为法律规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 二.仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证 1.定期组织全科护士学习各项核心制度，并监督落实。 2、重申各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如专业组长，责任护士、辅助护士各尽其职，工作中相互配合，有效沟通，妇产科护理工作计划以提高护理工作效率。 3、坚持查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 12 次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对;输血时三查八对。 (3)坚持填写输液执行卡，杜绝差错事故的发生。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，善于发现病人异常病情，并能够做出相应处理，预防其并发症的发生。 三.提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。每月组织科室人员业务学习一次，业务查房一次，疑难病例讨论，每季度组织操作培训一次，每月进行操作考核 23 人，全面提升护士三基水平。 2.坚持每周三环节质量讲评。总结本周工作存在的缺陷及不足，并提出整改措施，全面提升整体护理水平。 3、各科室每周晨间提问 12 次，内容为基础理论知识和专科知识。 4.坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加...
