学校开展招聘会方案智能科技网络技术有限公司是 2024 届校友付理想创建的依托物联网高新技术，面对个人、企业、单位等在居家、公共场所实现智能化服务高新企业。公司在进展的起步阶段，受到了国家的大力支持。目前需要大量优秀的人才一起制造公司更加美好的未来，为推动国内物联网技术以及智能化服务的进展，同时心怀对母校的感恩，特在母校众多优秀校友中选择同意同公司共同进展的人才。二、招聘目的：作为年初，也是大学生毕业前的半年，在这上半年会有大量的大学生进入人才市场。公司可以主动出击，联系部分学校组织开展校园招聘。校园招聘这种方法成本低、针对性强，为公司补充新奇血液，培育自己的人才非常有效，针对这种渠道招聘来的员工更需要公司系统的提升培训体系给他们量身定做职业进展规划，这种方式与内部提拔相结合甚为有效，从而为来年人员流动高峰期做足准备工作。为公司在物联网技术（传感器、网络、智能终端等）以及智能服务等核心领域提供优秀的人才储备，同时为面对大众提供更加完善的技术支持以及舒适的、个性化服务。不仅如此，还将在国内物联网行业起到带头作用，推动国内智能科技的进展与进步。三、人才储备需求：物联网事业部（50）：感知团队：本科生 5 人，讨论生 2 人网络团队：本科生 10 人，讨论生 7 人智能终端团队：本科生 14 人，讨论生 12 人技术支持与服务部（15）技术支持团队：本科生 6 人，讨论生 2 人客户服务团队：本科生 7 人五、目标院校及专业侧重：六、行程安排：七、具体招聘流程： 1.校园宣传通过与学校的协商，获得合作权利，在中南大学就业网和校园论坛上全方位发布官方招聘信息；通过与省级就业中心的沟通协商，获得在各种就业论坛上发布官方招聘信息的权利；在校园内进展学生招聘助理，大幅度的在校园内进行海报张贴和传单宣传同时宣传企业形象及其产品，达到一定的营销目的。 2.双选会双选会，即毕业生双选会。可以在学校操场内搭建招聘帐篷，由毕业生与单位相互选择，双方都同意的情况下可以自愿签定三方协议。“双选会”的进行可以给双方更多面对面的机会。 3.宣讲会校园宣讲会是针对目标高校组织的专门的讲座，通过企业高层、人力资源负责人以及在本公司工作的该校校友的现身说法来传达公司基本概况，介绍企业文化、经营理念，发布职位空缺、招聘条件和招聘流程等，通过情绪的感召与互动引导学生全面地了解企业。 4.简历筛选对通过双选会、宣讲会及网络编写上来的...
