学生会学习部招新工作总结学生会学习部招新工作总结 总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它是增长才能的一种好办法，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是我为大家整理的学生会学习部招新工作总结，欢迎大家分享。 本着为校团委、校学生会注入新奇血液，为 20 ｘｘ级新生提供平台锻炼自我、培育能力、更好的为学院同学服务的精神，在校团委老师的指导下，我校学生会学生会从九月二十七日开始了校学生会的招新工作。现将学习部本次招新活动总结如下： 一、招新流程 报名 第一轮海选 第二轮笔试 第三轮面试 （一）招新报名 时间：20 ｘｘ年 9 月 19 日—20 ｘｘ年 9 月 20 日 地点：西区篮球场上 报名人数：300 人 （二）第一轮面试 时间：20 ｘｘ年 9 月 21 日 12：00—14：0017：30—20：00 地点：学生会办公室 通过人数：120 人 （三）第二轮笔试 时间：20 ｘｘ年 9 月 24 日中午 12：20—13：50 地点：实验 1 号楼 通过人数：60 人 （四）第三轮面试 时间：9 月 26 日 12：00—14：0017：30—20：00 地点：学生会办公室 通过人数：31 人 二、招新情况 现场秩序维持有序，提前制定了详细的计划与安排，制表、印表、报名、宣传、招收等；工作人员耐心讲解，希望可以帮助同学们报名自己喜爱感兴趣的部门；各部门干事轮流值班，部长轮流参加指导、协调，工作和谐有序的进行。 三、对干事的考核 本部经过讨论，决定让经过面试的 15 人接受为期一个月的考核，在这一个月中尽可能多的让其参加学生会的工作，让其充分了解学生会的组织结构和工作方式，也是学生会对干事、干事对学生会的双向选择，以便确定我部干事最终人选。 四、工作经验总结 首先，在工作中要求要认识工作的重要性和它的意义，要端正态度，统一思想，提高认识。学生会招新工作是历年历届学生会的一件大事，因为它关系到学生会的前途命运，进展壮大。活动伊始，我们就强调各部要高度负责，仔细落实，坚决不许招纳关系户。切实为学生会纳入有活力，最重要是有能力的新人。有了这一点上的认识的统一，是本次活动圆满完成的.思想保证。 其次，针对报名情况失衡情况，面试时充分考虑第二志愿，保留人才。同时在面试后对于落选者也打电话或发短信告知结果，得到了新生的认可。 五、工作中存在的问题 在本次活动中，我们虽然...
