安监局 2024 年机关效能年工作总结 上半年，我局开展的机关效能年活动，在市效能办和省安监局的正确指导下，根据市机关效能建设领导小组《关于在全市开展机关效能年活动实施方案》的部署要求，精心组织，强化措施，着力在决策层、分管领导层和执行层等三个层面上下功夫，促进机关效能年活动思想认识到位、组织领导到位、宣传发动到位、查摆问题到位、整改落实到位，机关效能建设水平有了进一步提升。现将上半年我局开展机关效能年活动情况汇报如下：一、加强组织领导，动员部署到位全市开展机关效能年活动动员大会后，市、县（市、区）两级安监局均迅速成立了由主要领导任组长、班子全体成员任副组长的机关效能建设领导小组及办事机构。市局专门抽调 10 名同志组成全市安监系统机关效能建设领导小组办公室，设督导、材料、实施、宣传、协调 5 个小组，并明确职责分工，负责牵头组织协调全系统机关效能年活动各项工作。1 月 15 日，我局召开由局机关全体干部职工、局下属单位主要负责人、各县（市、区）安监局主要领导参加的全市安监系统开展机关效能年活动动员大会，对全市安监系统开展机关效能年活动进行了安排部署。随后，市局制订并下发了《市安监局开展机关效能年活动实施方案》，对全市安监系统开展机关效能年活动提出了明确的要求。各县（市、区）安监局、市矿山抢救队等单位也层层动员，深化发动，在全系统上下营造了人人讲效能、处处抓效能的浓厚氛围。二、深化思想认识，查摆问题到位为确保查摆问题阶段活动不走过场，不流于形式，我们不仅制定了阶段活动实施方案、组织学习了相关文件精神，还结合我局工作实际，广泛深化地进行了自查自纠和开门纳谏工作。1、开展大讨论活动。切实开展以“行政提速，服务提质”为主题的大讨论活动，仔细落实“三个一”。一是每周召开一次专题学习讨论会。根据市效能办确定的六个方面主要内容，每周组织一次专题讨论，要求每人结合岗位实际发言，畅谈思想认识和工作打算，以此推动各项工作的创新创优。二是每人撰写一篇学习心得体会。重点要查找自身存在的问题不足，提出整改举措。三是开展一次专项督查。局效能办对下属单位和各县（市、区）安监局大讨论活动开展情况进行了一次督查，肯定成绩，指出不足，使全市全监系统干部职工对开展机关效能年活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加清醒的认识。三、法律规范工作行为，整改落实到位针对存在的问题和不足，我局以健全、落实机关效能建设制度为...
