背景调查表候选人信息候选人姓名:证明人信息公司名称：主管姓名：部门：职务：电话：联系地址：证明人信息来源:候选人业绩信息:1.请确认雇佣期间：职位：2.主要工作职责：3.最后的工资：4.离职原因：5.他／她有任何影响工作／公司的个人问题吗？6.他／她是否与贵公司签有竞业禁止/限制协议?有效期（起止日期）：7.他／她是否与贵公司签有保密协议?有效期（起止日期）：8.他／她是否与贵公司签有约定服务期?服务期（起止日期）：请选择适用的选项，并提供相应的意见1.1他／她与人相处的情形如何？极好的好的一般较差12.他／她的学习能力如何？强不强其他3.您认为他／她是一个积极进取的人，并且可以在没有监管的情况下独立工作吗？是不是其他4.您如何评价他／她的出勤状况极好的好一般较差5.如果有机会的话，您会考虑给他／她升职吗？会不会为什么？6.您会考虑重新雇佣他／她吗？会不会7.您认为他／她的长处和短处是什么？2长处：短处：8.您会如何综合评价他／她？极好的好一般平均水平以下9.您对他／她以前的雇主做过背景调查吗？有没有不清楚10.他／她有犯罪记录或不合法行为吗？有没有不清楚11.您有其他意见吗？顾问：___日期:___3
