有用的员工劳动合同八篇有用的员工劳动合同范文八篇 随着人们法律意识的加强，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能够较为有效的约束违约行为。信任很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是我为大家编写的员工劳动合同 8 篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 员工劳动合同 篇 1 用人单位（甲方）： 地址： 职工（乙方）： 身份证号码： 甲乙双方根据国家____省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。 一、合作期限： 从月日起至日止。 二、工作内容： 乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务。 三、劳动时间： 每天劳动时间从上午 8：00 至 12：00，下午14：00 至 18：00。每个月休息 4 天，每个星期休息一天，如无特别情况不可连续休息 2 天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在 4 小时以内，加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。 四、劳动酬劳： 甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元月。甲方每月____日前向乙方支付上月货币工资。 五、乙方自行处理吃宿问题。 六、劳动纪律： 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。 乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。 甲方（盖章）：__________________ 代表人（签字）：________________ ________年____月____日 乙方：_________________________ 身份证号码：____________________ ________年____月____日员工劳动合同 篇 2 甲方(用人单位)： 法人代表(主要负责人)： 乙方(员工)： 户籍地址： 身份证号：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 一、合同期限 本合同从用工之日 年月日起至 年月日止，其中试用期为天，最长不超过法律规定试用期限。 二、薪酬待遇 根据甲方现行工资制度确定月基本工资为 元，全勤奖 元，其他奖金奖金发放根据宾馆经营效益和员工绩效确定。乙方可享受公休假 天/月。乙方需在合...
