有用的教科研工作计划 3 篇有用的教科研工作计划 3 篇 时间飞逝，时间在慢慢推演，信任大家对即将到来的工作生活满心期待吧！我们要好好计划今后的工作方法。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！下面是我为大家整理的教科研工作计划 3 篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 教科研工作计划 篇 1 一、指导思想 以《新课程标准》为纲，以课本为本，依据学校实际，确立教育科研为“进展老师、进展学生、进展学校”服务的工作方向，围绕“以教育科研为突破口，以课题讨论为载体，全面提升学校品位”这一总体思路，积极开展校本教科研活动，推动课程改革，转变观念，使教科研工作有新的进展，新的突破，新的高度。 二、工作重点 1、完善各项管理制度，法律规范教科研活动； 2、着眼老师专业成长，培育教科研骨干； 3、依托校园教研网络，提升教科研层次； 4、抓实课题实施过程，物化教科研成果。 三、具体措施 （一）强化责任意识，构建高效的运行机制。 1、更新观念，营造氛围。 提高老师的科研素养是课程改革的需要，也是学校跨越进展的必由之路。提倡“学校即讨论中心、教室即讨论室、老师即讨论者”的思路。每位老师要养成学习与反思的习惯，增强讨论意识，以讨论者的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题，把日常教学工作与教学讨论融为一体。学校为老师之间进行信息沟通、经验分享和专题讨论提供平台，提倡科学精神和实事求是的态度，营造求真、务实、严谨的教研氛围。 2、完善机制，明确职责。 建立以校为本的教研制度，强化教研组长职能，促进学校的进展，促进老师的进展，努力把学校建设成为学习化组织。各教研组长和骨干老师要率先垂范，青年老师要努力成为教育科研的中坚力量，只有这样才能形成教科研工作的合力。完善直接服务于老师进展的、开放的学校教科研网络，为老师、教研人员和讨论者获得常常性的沟通和联系制造良好的环境条件，使老师的困惑能及时得到解决，老师的经验能及时得到关注和分享。 3、严格考核，激发活力。 努力探究并制定适合学校特点的教科研激励机制，进一步修订和完善校本培训、教研活动、课题讨论、教科研工作的相关制度。根据实际情况，严格考核，奖励教科研成果，激发老师的教科研热情，提升学校教科研的实力。 （二）搭建进展平台，促进老师专业化成长 1、提倡读书活动，建设学习型校园。 我们提倡老师阅读教育理论专著，掌握基本的教科研方法，牢固树立以...
