有用的知识竞赛活动方案有用的知识竞赛活动方案 1 一、活动时间： 20xx 年 12 月 20 日（暂定） 二、活动地点： 公司办三楼多媒体会议室 三、参加人员： 一、二、三、四代表队、生产部代表队和机关代表队 四、活动目的： 为了加深公司全体员工企业文化了解，进一步加强企业文化建设，营造积极向上的企业氛围，提高员工践行企业文化的积极性，举办本次知识竞赛活动； 五、活动内容、要求： 1、竞赛设主持人 1 名，计分员 1 名，计时员 2 名，仲裁委员会成员 6 名； 2、代表队成员 3 名，要求至少包含各 1 名男、女队员同时至少包含 2 名基层员工。 3、赛前由主持人宣读竞赛规则，各个参赛队必须服从规则安排； 4、知识竞赛的试题范围包括：公司《企业文化宣传手册》、《安全月全员学习资料》、《6S 推行手册》、《班组安全文化建设》、《五型班组实践指南》等内容。 六、竞赛规则及奖项设定： 1、知识竞赛实行必答题、团队必答题、抢答题、风险题三种形式，分四轮进行。赛题类型不限。 2、选手答题时必须起立回答，答题结束时要说明“答题完毕”，待主持人宣布答案后方可坐下；严格遵守时限要求，答题超过时限的不得分；使用普通话答题，声音响亮，吐字清楚； 3、第一轮：个人必答题 本轮规则：个人必答题每题 10 分，共 18 道题，要求每位选手回答 1 题，每题分值为 10 分。从第一个代表队开始依次由各队 1，2、3 号选手分别回答，答题限时 30 秒。其他队员不得补充和提示，如有违反则倒扣 10 分。答对加 10 分，答错、超时、补充、提示不得分。计时从出题完毕后开始； 4、第二轮：团体必答题 团体必答题为简答题，共 30 题，每题分值 10 分，每个代表队依次选题回答。答题时由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，答题限时 60 秒，答对加 10 分。答错、超时不得分不扣分。计时从出题完毕后开始； 5、第三轮：抢答题 抢答题题型不限，共 15 题。每题分值为 10 分，在主持人出题完毕说出请抢答后，各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，简答题限时 40 秒。答对加 10 分，答错或不答倒扣 10 分。违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格。宣布抢答后 10 秒无人抢答，本题作为观众题； 6、第四轮：风险题 风险题共 15 题，分 10 分题、20 分题，30 分题 3 种，其中1―5 题为 10 分；6―10 题为 20 分...
