对于后进生老师应该 4 篇对于后进生老师应该第 1 篇十个手指伸出来都有长短,更何况一个班级的几十名学生呢
后进生转化一直是教育教学中的重点
普九过后,农村一些儿童在没有接受很好的学前教育就进入了小学,这样就使得学生学习成绩良莠不齐,存在着很大地差距
笔者探究着从以下几个步骤去实施转化后进生
第一步,老师要敢于面对现实,承认你所教的班级存在着后进生
一个老师当他接手一个新的班集体时,首要问题是摸清楚学生的素养结构,做到心中有数,有利于因材施教
对于班级中的后进生,教者切不能嫌弃他们,应该有一个正常健康的心态对待这些学生,让他们得到优生同样的待遇
只有敢于面对后进生的老师才可能有计划、有信心地完成后进生转化工作
第二步,让后进生有充分表现的机会
每个人都自尊心,而学习成绩较差的学生就更需要别人对其进步的肯定
课堂上,老师应把问题分几个档次,要运用鼓舞性的语言、手势、眼神来让这些后进生有一块发言的`天地,消除他们的恐惧感、自悲心理;答对了问题或那怕答错了,老师都应该给予他们一些夸张式的表扬:如全班同学鼓掌,向全体同学宣布该生有了很大的进步之类的话
课下,师生之间要摆脱成绩的阴影,互相沟通,多多彼此间促膝谈心,做做游戏,画画什么都可以的,这样的目的是为了消除后进生独处的心理,这么一来,把纯粹的师生关系向前推动了一大步,变成了朋友关系
作为朋友,教者再曲径通幽地鼓舞这些学生树立学习的信心,课后辅导也就会事半功倍
第三步,循序渐进,有计划地进行补缺补差工作
首先老师要降低后进生的学习要求,根据个人的基础而定出由浅入深地学习计划
这样既减轻了老师的教学负担,又可以增强后进生的学习兴趣;其次,放慢学习节奏,以防止求多求快,让后进生慢慢地消化吸收所学的知识
第四步,与家长取得联系,交换相互间看法
一个成功的人士,多一次,少一次赞扬可能会无所谓的,而一个弱者,那怕是一次小小的表扬也许会欣喜若