小学老师培训工作计划 依据 XXX 市进修学校培训部制定的相关工作计划，根据 XX 市教育局《实施“1、2、3、4 工程”提高教育质量》和《XX 市老师专业进展“三、五”工程实施方案》的具体工作要求，结合我校文本培训工作的实际，制定 20xx 年 XX市临江小学文本培训工作计划如下 一、 培训总体目标： 结合“1、2、3、4 工程”及“三、五”工程的改革，加强老师的教育理念学习，以具有超前性、指导性的培训理念、手段、方式和内容，帮助老师树立现代教育观念，强化老师的师德修养，提高老师学历水平和业务素养，改善老师文化知识结构和教育教学水平、能力，不断提高我校老师的师德、师智、师能的水平，加快老师队伍建设，提升我校老师的整体素养和学校的办学水平，努力建设建立一支富有活力的高素养、专业化的老师队伍，以适应基础教育改革和全面推动素养教育的进展要求。 二、具体内容 （一）继续教育培训工作。 继续教育是提高老师综合素养的有效途径。本学年与进修学校培训部同步，仔细扎实做好老师继续教育工作。 1. 20xx 年 1 月——20xx 年 6 月 以学习《中小学老师职业道德法律规范（20xx 年修订）培训读本》、《老师的教学技能》为主，以学科培训及其他教材为辅。 2. 20xx 年 3 月——20xx 年 6 月 以“XX 市老师队伍建设师德报告会”这契机，组织老师学习抗震救灾英雄事迹；学习各类学校身边的先进人物事迹。 3. 20xx 年 7 月——20xx 年 12 月 以《老师怎样上好公开课》、《新课程听课评课与优秀案例解析》为主，以学科及其它教材为辅。 （二）校本培训工作 校本培训是推动老师专业化进展的主渠道。立足校本，突出培训的有效性。 1、在本学年中，我们要以“1、2、3、4”工程为主轴，强化“备、教、批、辅、考”管理，夯实老师的文化知识和业务能力的底蕴，促进老师综合素养的提高。学期初组织全体老师深化学习《XX 市教育局关于“备、教、批、辅、考”的基本要求》，明确“备、教、批、辅、考”的基本要求，教务处集中对任课老师进行辅导，并结合一级备课的案例学习、沟通，掌握备课基本环节。 2、定期开展业务理论学习，结合两个工程的贯彻实施提升专业化水平系列专题培训活动。 3、、继续开展骨干老师“带徒工程”，发挥骨干老师的引领与辐射作用，上好骨干老师展示课、汇报课，充分调动骨干老师的工作积极性。加大青年老师的培训力度，并积极推举优秀青年老师参加上级业务主管部门举...
