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各类人员岗位任职资格条件

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各类人员岗位任职资格条件编制:审核:批准:、八 、 -前言1. 目的为了使从事对行业要求符合性有影响的人员能够胜任本岗位的工作,确保公司运营通畅,特制定本规定。2. 范围本规定确定了从事行业要求领导干部、一般管理人员、专业技术人员 18 个岗位和综合人员 6 个职务的任职资格条件。3. 引用文件4. 定义5. 职责综合管理部负责本规定的制定和执行;各有关部门协助执行本规定;6.控制要求各类人员任职资格条件;各有关部门协助组织有关人员的培训教育工作,使相关人员满足本规定要求。目录I-JU/亠一、岗位总经理副总经理技术负责人质量负责人安全负责人监督负责人技术管理部部长质量业务部部长综合管理部部长综合管理部副部长检测部部长检测部副部长财务人员内审员监督员专业技术人员审核及校核员标准物质管理员档案管理员样品和检测任务管理员仪器设备(标准物质)和计量管理员药品管理员总经理岗位任职资格条件岗位名称总经理所属部门最高管理者任职要求一、学历:大学本科以上学历二、经历:取得工程师以上职称,担任过技术部门或其它主要处室的负责人,从事管理工作 3 年以上,有定的企业全面管理的实际经验。三、知识要求:1. 熟悉本单位生产管理运作流程;2.对冋行业的技术科学研究有广泛的了解;3.熟悉试验及设备操作知识;4.熟悉现代企业管理、质量管理等知识;5.熟悉主管业务范围。四、能力要求1. 能编制设备维修、技术改造方案;2.能协助处理重大的技术、质量问题;3.能协调组织本公司技术人员开展各项工作,能协调各有关部门的业务关系;4.具备编与重要技术文件的能力。五、其他廉洁自律,维护班子团结。备注副总经理岗位任职资格条件岗位名称副总经理所属部门管理层任职要求一、学历:大学本科以上学历二、经历:取得工程师以上职称,担任过技术部门或其它主要处室的负责人,从事管理工作 3 年以上,有定的企业全面管理的实际经验。三、知识要求:1. 熟悉本单位生产管理运作流程;2.对冋行业的技术科学研究有广泛的了解;3.熟悉试验及设备操作知识;4.熟悉现代企业管理、质量管理等知识;5.熟悉主管业务范围。四、能力要求1. 能编制设备维修、技术改造方案;2.能协助处理重大的技术、质量问题;3.能协调组织本公司技术人员开展各项工作,能协调各有关部门的业务关系;4.具备编与重要技术文件的能力。五、其他廉洁自律,维护班子团结。备注技术负责人岗位任职资格条件岗位名称技术负责人所属部门管理层任职要求一、...

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