小学课改实施方案小学课改实施方案 为了确保事情或工作安全顺利进行，时常需要预先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是我编写整理的小学课改实施方案，仅供参考，欢迎大家阅读。 小学课改实施方案 1 新一轮课程改革在观念、目标、内容、方法、管理与评价等诸方面都有很大的转变。为切实推动我校新课程改革工作，根据教育部《基础教育课程改革纲要（试行）》精神，特制订本方案。 一、指导思想 基础教育课程改革要以《国家基础教育课程改革指导纲要》为纲，以各科《课程标准》为标尺，深化讨论各科《课程标准解读》，在新课程理念指导下，扎实有效地开展新课程改革，切实转变老师的教学行为，实现学生学习方式的转变，深化教育教学改革，使素养教育取得突破性进展，开创教育改革和进展新局面。 二、主要目标 1、提倡学生主动参加、乐于探究、勤于动手的学习态度，培育学生交往与合作能力，猎取新知识，并进行创新的能力。探究与课程实验相适应的教学模式，特别是要引导老师自觉实践“学生主动参加、乐于探究、勤于动手、注重学生学习能力培育”的教学方式，促进教学方式、方法的改革，引导学生学会学习，促进民主合作的新型师生关系的形成。 2、探究新课程评价机制，发挥评价功能，促进学生主动进展老师提高，推动新课程的进展。探究评价与考试制度的改革，逐步形成促进学生进展、提高老师素养和学校教育质量的科学评价体系，尝试学生、老师、家长、社会共同参加的多元化、多层次评价。 3、注重学科整合，构建书香校园，改变以往学科缺乏整合的现状，形成新型的新课程体系。 4、以新课程改革为动力，促进教科研人员树立新的教育观念，提高管理、讨论、指导水平和教育教学能力，形成一批骨干老师队伍。 5、积极开发并合理利用家庭、学校、社会各种课程资源。开发富有学校特色的校本课程，建立适应学生多样化进展需求的，体现学校和社会教育资源优势的校本课程体系。 三、工作措施 （一）构建科学的管理体制 1、健全管理网络。课程改革是一项系统性很强的工作，涉及到学校的各个方面，需要各部门的密切配合才能顺利完成这项艰巨的任务。为此，学校成立了课程改革领导小组和课程改革实施小组。 2、完善考核制度。考核工作能有效地促进老师刻苦努力地工作，引导老师走正确的课改之路，在原有德育工作、教学工作、教育科研、信息技术、后勤工作等条件...
