小议少数民族地区会计事业进展由于历史原因、自然条件以及长期以来二元经济结构的制约，云南少数民族地区基础设施极度落后，人口增长过快，教育落后，高素养人才匮乏，贫困现象严重，经济进展水平同全省、全国的差距在不断拉大，会计事业进展相对落后。一、云南少数民族地区会计事业现状云南是个边疆、贫困、民族众多“三位一体”的欠发达的省份，会计管理工作虽然早已经存在，但由于地处偏远、经济落后、少数民族众多、人才匮乏等客观因素的影响，对会计工作的认识层次上还不够高，管理手段软化，社会各界协调不畅，导致会计工作效率低下，基本上只能做到对政策的推行和落实，很难做到进展和提高。就云南省会计队伍来说，截至 2024 年末，全省会计从业人员33.66 万人。从学历层次看，本科及以上学历 4.7 万人，占13.97％，大学专科 12.63 万人，占 37.52％，中专及以下学历16.33 万人，占 48.51％，总体学历结构偏低；从职称结构上看，初级职称有 6.23 万人，占 18.52％，中级职称资格以上的有1.97 万人，占 5.85％，无专业技术资格的达 25.36 万人，占75.34％，具有专业技术职称资格的会计从业人员较少。而在少数民族会计中大多是初级人员，与内地发达省份相比，会计从业人员素养低下，远远不能满足当前经济进展的需要。二、边疆少数民族地区会计工作中存在的问题及原因1.民族经济进展滞后长期以来，少数民族陈旧的经济观念，封闭、落后的民族经济心理与现代商品经济存在的巨大反差，残存的自然经济观念形成的坚固壁垒，阻碍了民族自身生产力的进展和进步，也使得民族地区经济进展落伍于其他地区。加之少数民族地区自然资源贫乏，地处山区，交通水电等基础设施薄弱，民族工业起步较晚，政府财力支持有限，经营管理不善，科学技术落后。原有的国有工业纷纷关闲，民族经济进展速度缓慢，就业率很低，没有给会计事业带来充足的生存和进展空间。2.地方政府重生产轻管理《会计法》规定，会计的主管部门是各级财政部门，而主抓生产经营的是工商行政管理部门和行业主管部门，税务只管征税工作，各行政管理部门往往各吹各的号，各唱各的调。近年来财政部门主抓了会计资格考试和继续教育工作，而对会计工作质量问题，却很少进行监督检查，国有资产是否流失，或流失多少，或流失去向，谁也无法知道。政府只管投入要效益，效率高低好坏无从评价。西双版纳州康瑞拍卖有限责任公司在拍卖昆曼公司 32％的国有股权过程中，因监管不力而出现公...
