电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

工会劳动合同6篇

工会劳动合同6篇_第1页
1/24
工会劳动合同6篇_第2页
2/24
工会劳动合同6篇_第3页
3/24
工会劳动合同 6 篇(劳动合同 工会) 下面是我编写的工会劳动合同 6 篇,供大家参阅。工会劳动合同 1 甲方:___________________________________ 地址:___________________________________ 乙方:___________________________________ 身份证号码:____________________________ 地址:___________________________________ 经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为_______部。 二、试用时间为_____年,自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。试用期为_____个月,试用期的薪资为_____元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式员工。 三、三天无薪入职培训期。从签订入职协议当天开始计算,若因个人原因在一周内提出离职,不支付薪资。 四、乙方的转正薪资为底薪_____元/月。 五、乙方的薪资由甲方在每月的_____日前发放。 六、乙方在职期间,如工作成绩突出,公司将给予额外奖励。 七、乙方在职期间,考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行。 八、乙方在职期间,根据工作需要和乙方实际工作能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。 九、乙方在职期间,应严格遵守甲方的各项管理规章制度,保守甲方的商业秘密,并根据甲方工作安排,认真履行职责,自觉维护甲方的合法权益。 十、在职期间,乙方由于自身原因提出解除本协议时,须提前 3 天以书面形式通知甲方,以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职,否则,将依照公司有关的规章制度做出相应处理。 十一、乙方任职期间,如违反了公司的制度或规定,公司有权据制度做出相应的处罚。 十二、乙方在职期间,如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职,可随时终止此协议。同时,甲方有权向乙方进行经济损失的追究,并要求乙方承担相应的法律责任。 十三、乙方在任职协议执行期间擅自离职,未按正常程序办理离职手续,公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外,薪资及留存薪资作为违约金处理。 十四、在职期间,员工违反公司安全条例造成不良后果,责任自负。 十五、本协期满,由甲乙双方共同协商签订正式聘用协议。 十六、乙方在签署本协议时,已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。 未尽事宜,甲、乙双方协商解决。 甲方_________________________ 乙方___________...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

工会劳动合同6篇

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部