工伤仲裁的申请书工伤仲裁的申请书 导语：发生工伤事故后，势必涉及到对工伤的认定、赔偿等一系列问题
假如处理不好，双方存在较大争议，就只能通过劳动仲裁和劳动诉讼解决
假如是选择劳动仲裁，那么工伤劳动仲裁申请书怎么写呢
下面是提供的工伤劳动仲裁申请书，希望对大家有所帮助
工伤劳动仲裁申请书 1 申诉人：XX，男，汉族，198X年 X 月 X 日出生 身份证号： 住住址： 通讯方式： 代理人;XX，XX 律师事务所律师 电话： 被诉人：四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位) 法定代表人：XX 职务：总经理 住所地： 通讯方式： 被诉人：四川 XX 建设工程有限公司(用工单位) 法定代表人：XX 职务：总经理 住所地： 电话： 申请事项： 1、请求裁决被诉人支付申诉人 9 级工伤伤残补偿金合计人民币 52362 元
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必定会发生的后续治疗费 7000 元(司法鉴定书确认) 3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费 2520 元
3、请求裁决被诉人补交申诉人于 20xx 年 2 月 26 日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即 11 月的工资赔偿共计 22000 元的赔偿
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿 5000 元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)
6、请求裁决被诉人支付申诉人 20xx 年 2 月致 20xx 年 11 月的加班工资 24000 元 事实与理由： 20xx 年 2 月 XX 应聘到四川 XX 建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为 2000 元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖
