店面用工合同范本 3 篇 小店用工合同范本 下面是我整理的店面用工合同范本 3 篇 小店用工合同范本，供大家阅读。店面用工合同范本 1 甲方郑州市管城区三锅演义郑州总店 法定代表人贾杰铭 注册地址 郑州市管城区紫辰路城东路交叉口紫楠花园小区 8 号楼临街商铺 1 乙方性别年龄身份证号码 家庭住址邮编 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第一条 劳动合同期限 本合同期限为壹年，自年月日起，至年月日止，其中试用期为月，自年月日起年月日止，如试用期不合格，可延长试用期至年月日止。 第二条 工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。 2、乙方应根据甲方相关制度规定上下班，并服从甲方所安排的工种、岗位，根据甲方关于本岗位工作任务和责任要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。 3、乙方的工作标准和工作任务为根据本岗位《运营管理手册》规定 。 4、甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位或工作地点，乙方必须服从。如乙方因工作能力、健康状况或不能服从工作安排而造成甲方工作无法正常进行，甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。 第三条 保险福利 1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。 2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。 第四条 规章制度 1、甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对员工有计划地进行培训。 2、乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第五条 劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作法律规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,不得违章操作、冒险作业。如因违章操作、冒险作业造成损害，由乙方自行承担责任。 第六条 劳动合同的变更 1、双方根据工作需要变更本合同约定内容的，需协商一致并填写《劳动合同变更书》。 2、《劳动合同变更书》由甲乙双方各...
