廉政风险排查防控 廉政风险排查防控工作总结 办公室廉政风险排查防控工作总结 2024 年 5 月，市委办公厅印发《关于深化开展廉政风险排查防控工作的意见》（市委办〔2024〕39 号），提出三年行动计划，分阶段组织开展廉政风险排查防控工作。办公室严格根据市委文件精神，结合 2024、2024、2024 年度深化开展廉政风险排查防控工作有关文件要求，认真开展部门岗位风险自查、责任清单梳理、规章制度健全、防控措施完善等工作，现将具体工作内容总结如下。 一、认真开展风险排查 （一）统一思想注重执行。 办公室根据党组有关要求，认真将廉政风险排查防控工作作为履行全面从严治党主体责任、推动清廉单元建设、打造清廉部门的有力抓手，通过召开部门廉政风险排查防控专题推动会形成分管领导提要求、部门负责人抓落实、普通干部提认识自觉注重廉政风险防控的良好氛围；并将廉政风险排查防控融入日常业务工作，以办公室例会、谈心谈话等形式做到廉政风险防控常提醒、长约束、重平常。 （二）结合岗位排查风险。 办公室根据党组要求，注重结合岗位排查风险，认真落实结合重要岗位、关键环节、全体人员参加廉政风险排查防控工作的具体要求，根据办公室工作职责，重新梳理制定权力清单、职责清单，逐项厘清细化权责事项的类别、行使依据、责任主体，围绕议事决策、权利运行、制度机制、工作流程、岗位履职、纪律作风六大方面，认真开展岗位廉政风险排查工作。 （三）突出重点明确类别。 排查过程中针对办公室行政中枢的特点，结合党组紧盯关键少数、聚焦选人用人的要求，针对选人用人、辅助党组议事决策、资金使用、合同签订等重点廉政风险防控点进行了认真梳理、认真排查；并对六大方面的风险等级进行评估、确定，确保岗位职责清楚可溯、风险等级逐一明确、廉政责任落实到人。 二、有效落实防控措施 （一）部门领导率先垂范。 办公室全体人员认真完成廉政风险排查清单，办公室主任为部门廉政风险防控第一责任人，全面负责部门廉政风险防控工作，并落实监督职责；办公室副主任、普通工作人员根据自身岗位职责，明确防控责任、做好防控工作，形成部门领导带头认领，处室内部层层监管，同事之间相互监督的廉政风险防控体系。 （二）扎实推动”四看”要求。 办公室严格落实党组关于廉政风险防控专项监督工作“四个看”的要求，逐条对比实行。一是认真对比岗位职责看廉政风险有无遗漏项；二是认真对比日常工作看廉政风险防控措施是否到位；...
