建筑劳务合同(汇编 15 篇)（劳务合同辞退有补偿吗） 下面是我分享的建筑劳务合同（劳务合同辞退有补偿吗），供大家阅读
建筑劳务合同 1 甲方 ： 乙方 ： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限 1、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止
2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间
二、工作内容和要求 第二条 甲方招用乙方在 工程中担任 岗位工作
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为
第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准
三、劳动保护和劳动条件 推举合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或根据《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进行岗前培训后，方可上岗作业
第六条 甲方根据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品
第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害
四、工资保险待遇 第八条 乙方在试用期间的工资为每日 元，试用期满后工资为每日 元;按工作量计算工资的，每 支付工资 元
双方约定的工资不得低于施施工场地行政区域内最低工资标准
甲方应在每月 日前计发乙方的工资，
