房地产销售经理工作职责 房地产销售经理工作职责 1 1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务
2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划
3、协助和参加项目销售策划
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度
6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案
8、对销售现场的整体监督、管理与控制
9、制定售楼中心员工的具体管理规章
10、提请聘任或者解聘本部门员工
11、及时提交销售报表，汇报所编写的'信息、意见及出现的问题
12、制定员工的招聘、教育与培训计划
13、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘
14、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成
15、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，仔细做好售前和售后的各项服务工作
16、负责售出单位认购书的签收与审核
参加项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作
18、行使公司和上级授予的其他权利
房地产销售经理工作职责 2 职责： 1、 根据项目总监和策划部制定的销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实执行
2、 能够根据相应的项目情况制定工作计划，对销售人员的工作进行管理和监督
3、 负责指导销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作
4、 协助项目总监对项目员工进行培训、提高销售技巧
5、 帮助内场专员成交，给予工作上的指导培育
6、 配合项目总监，带领销售人员完成销售任务
7、 积极主动完成上级交办的其他工作
8、 售楼处日常管理具体工作，包括检查考勤、排班，督促清洁工作等
