护理人员学习培训计划护理人员学习培训计划 1 一、培训考核内容 1、理论知识的培训与考核。以护士“三基”训练、执业护师考试、社区护士培训教程为基础，穿插院感管理以及法律规范出诊护理文件书写等内容，形式实行自学为主，配合各种科内讲座和护理学会培训讲座。目的是掌握正确学习方法，学会举一反三，牢固掌握知识点，夯实基础知识。 2、操作技能的培训与考核。内容为静脉输液、静脉采血、留置针穿刺、肌肉(皮下)注射、皮内注射、无菌技术、鼻饲、导尿、换药、雾化吸入、氧气吸入、口腔护理、血压测量、吸痰、心肺复苏、心电图、心电监护仪、除颤仪、简易呼吸机等。 二、培训考核时间 1、理论知识。培训时间：每周四下午 3：305：00;考核时间：每月第 2、4 周的周四，一律闭卷形式，不及格者补考，成绩纳入每月个人考核。 2、操作技能。培训演练：每天下午根据工作情况轮流进行;考核时间：每月的第 1、3 周进行，每月根据具体情况完成 23 项操作，要求熟练掌握，人人通过，由乔秀清和孙京辉负责。 三、培训进程 1、护士“三基”训练、执业护师考试、社区护理培训穿插进行，全部内容的学习与考核要求在 XX 年 7 月底完成，8 月份进行全面复习。 2、操作技能按上面内容配合临床实际在每月底安排下月的训练考核内容。 希望中心护注：5 月份以后开始按上述方式重新轮换，8 月底前完成。 3、学习方式：各站串讲、幻灯 护士积极主动、团结进取，仔细完成各项学习和工作，为中心的明天更美好而努力!护理人员学习培训计划 2 对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排 1、每月组织 2 次护理业务学习。 2、每月组织一次院内感染知识学习。 3、每月组织 2 次护理业务知识查房。 4、每周 2 次护理业务知识提问。 一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排 1、每月组织 2 次护理业务学习。 2、每月组织一次院内感染知识学习。 3、每月组织 2 次护理业务知识查房。 4、每周 2 次护理业务知识提问。 5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。 6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。 二、根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求 1、毕业后 1 年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。...
