教研工作计划幼儿园小班(4 篇) 时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的进展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。教研工作计划幼儿园小班篇一 幼儿园现有老师 35 名，除了几名骨干老师之外，年轻老师大多是刚刚毕业的美术、音乐等非幼师专业的大学生，他们没有教学经验，幼儿园整个老师队伍年轻化，虽然经过去年的潜心学习，老师们在理论知识的掌握上有了很大的进步，但对于实际的带班技能和经验却非常的缺乏，在面临蜂拥而至的孩子们时，他们会手忙脚乱，为此今年的教研活动要突出实效性和实际操作性。 我们以《幼儿园指导纲要》和《指南》理论为指导，结合我园骨干老师和年轻老师的实际水平，今年的教研思路确定为“两个三”和“一个期待”，即：打好三个基础，提高三个水平，期待一个收获。其中三个基础包括：法律规范幼儿园的管理；优化幼儿的一日生活；夯实教学常规。三个水平是：提高老师的带班水平；提高老师开展教育教研活动的水平，凸显幼儿园的特色；开展专业基本功竞赛，提升老师的专业水平。一个期待是：寻找幼教专家的指点，在不断摸索中走出特色进展之路。 1.法律规范幼儿园管理，融合教职工思想，形成具有合力的教职工群体。 根据我园情况，要做到方方面面的融合，老师之间的融合、老师与环境的融合，老师与幼儿的融合，因此通过贯彻幼儿园的管理制度，在实际工作中完善幼儿园的各项法律规范，形成适合幼儿园的法律规范管理体系，在这个过程中，凝聚老师们的力量，汇聚思想，形成具有向心力、战斗力、亲和力的团队。 2.优化幼儿的一日生活，促进幼儿的健康进展。 在贯彻幼儿园一日生活法律规范的前提下，充分发挥老师的主体地位，结合带班经验和工作实际，不断优化幼儿的一日生活，促进孩子的健康进展。 3.夯实教学常规，打好工作基础 随着幼儿教育的进展和改革的深化，对老师的职业道德和专业能力的要求在不断提高，幼儿老师队伍的水平已成为教育质量的决定性因素，因此每位老师要不断加强事业心和责任感，坚持走进展内涵之路。针对我园年轻老师较多的现状，今年的教研活动从最基础的技能培育开始，通过集体备课、沟通反思、如何更好的制定周计划，书写教育笔记，个案分析，建立成长档案等，扎扎实实的打好基础。 4.深化教研改革，以人为本，提高老师的各方面能力。 ...
