新版临时工劳动合同新版临时工劳动合同劳动合同 1 甲方(用人单位)名称： 工作地址： 乙方姓名： 性别： 出生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 文化程度： 通讯住址： 邮政编码： 联系电话： 户口所在地 省 市(县) 区(乡镇) 村 居民身份证粘贴处 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规， 经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合同 所列条款。 一、 临时劳务用工合同期限 1.1 以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日 至该工程结束后合同即行终止。 二.工作内容 根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方 中担任工作。 三.劳动酬劳 3.1 甲方根据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。 3.2 甲方向乙方支付工资的时间为每月 日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。 3.3 乙方提供正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。 四、保险、个人所得税 4.1 在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外损害保险。 4.2 甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。 五、劳动保护和劳动条件 5.1 甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。 5.2 甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。 5.3 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。 5.4 甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。乙方从事国家规定的特别工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 六、劳动纪律 乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 七、临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它 7.1 甲方因签订合同时所依据...
