暑假小学校本培训计划暑假小学校本培训计划 暑假小学校本培训计划 1 一、指导思想 发挥校本培训的功能和优势，促进老师专业化进展，努力营造老师终身教育和可持续进展的良好格局。通过培训使我校老师的职业道德和专业素养得到进一步提高，深化树立正确的教育观念，完善知识结构，提升知识层次。面对全体老师，以师德为首，以理念培训、业务培训、信息技术培训为重点的思想开展多种形式的'培训工作。 二、工作目标 通过培训使老师进一步提高师德修养，掌握现代教育教学理论和现代教育技术，充实文化知识和学科知识，增强教科研能力，提高老师队伍的整体素养和任职能力。 三、培训内容与方法 本期培训主要采纳专题讲座、自学自练、观看录像、研讨沟通的方法进行。 1.师德培训。以《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学老师职业道德法律规范》等法律、法规为依据，本着理论联系实际的原则，在校内广泛开展老师的思想政治教育和职业道德教育，积极组织老师参加职业道德和心理健康培训，强化老师自身修养，坚持依法施教、依法办学。 2.专题讲座内容为：追寻名师成长的足迹，重在引导老师树立理想，苦练内功，提高自身的专业素养，做有思想的老师。引导老师拓宽视野，厚实知识背景。 3.每位老师仔细读一本教学专著或教学杂志，完成 xx 字左右的学习笔记，同时加紧对所任学科的专业知识学习，争取在老师专业技术测试中取得优异的成绩。 4.分学科组进行各学科的教材解读，主要将小学阶段教材内容分类梳理，分类讲解，重在引导老师掌握各类内容在各个年级教学时的度。 5.观看录像主要观看名师的课堂教学录像，并做到在观看之后研讨沟通，进行课堂教学点评。 四、培训组织与实施 1.加强领导，建立组织 学校领导要正确认识校本培训的作用，向老师大力宣传校本培训的积极意义，引导老师正确了解校本培训的性质特征。负责校本培训工作的组织、协调与考核。 2.做好培训情况记载。包括：参培老师出勤、培训内容、培训形式、培训时间、授课老师等。 3.重视培训过程资料的积累。包括：文件、制度、计划、总结、培训教材、培训活动情况记载、考勤登记、考核材料和老师个人培训档案的建立等等。 4.考核。及时将老师的学习笔记、听课记录、课件、学习体会等材料和老师参加培训的考勤情况，作为老师考核并获得校本培训学分的重要依据。 五、青华镇第四中心小学暑期老师培训安排表暑假小学校本培训计划 2 遵照省市有关中小学老师继续教育...
