最新企业临时工劳务派遣合同(三篇) 在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带
合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同
下面是我帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家
企业临时工劳务派遣合同篇一 乙方： 甲乙双方本着互相合作、互惠互利、共同进展的原则，经协商达成如下协议： 一、 双方合作要求 1、乙方根据甲方要求，根据甲方用工条件，乙方负责协调组织临时工 名，保证年龄在 1840 周岁到甲方岗位工作，乙方负责选择适合甲方企业所需之人员至甲方企业所在地，于 年___ 月___日前起到达甲方 2、合作协议初期期限： 年 月 日至 年 月 日
二、 双方合作的基础 1、乙方在甲方工作期间按实际出勤工时计算工资，为甲方省去招工费用、加班费用、养人费用、风险费用等等
2、乙方公司自行负责处理乙方员工在甲方工厂出现的意外伤亡事故、社会纠纷及在工厂内疾病、员工纠纷等事件处理工作
乙方应自行为乙方员工购买保险，甲方对乙方员工意外伤亡事故等概不负责
三、 薪资待遇及计算方式： 1、甲方保证乙方临时工每月出勤不抵于 小时，工资以每人每小时 元计算，甲方于次月 30 日以前支付给乙方
2、甲方为乙方员工免费提供住宿，不扣水电费用，如有损坏公物及机器、设备、仪表等一律照价赔偿
3、乙方员工之行政处罚参照甲方公司规章制度执行，并在工资结算中扣除
如有违反厂规厂纪的，甲方有权要求乙方更换人员，乙方必须在 48 小时内把人补齐
4、薪资发放方式：选择第 ①项为甲乙双方确认的薪资发放方式
1) 乙方临时工之薪资统一委托乙方公司负责人代收，包括中途解雇或自离人员，乙方公司在甲方工厂内发放员工工资，甲方可派一名管理监督
2) 本合同所签价格为未税价格，甲方如需乙方开具发票，需甲方支付 6%的相关税金
并将相应款项统一打至 四、乙
