最新企业用工合同书

最新企业用工合同书(十三篇) 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是我为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。 企业用工合同书篇一 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。 第一条、劳动合同期限 一、劳动合同期 甲、乙双方商定，实行下列第_______种形式确定劳动合同期： 1、有固定期限：本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 2、无固定期限：本合同期限自_______年_______月_______日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 二、试用期 双方同意按以下第_______种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期从自至止。 第二条、工作岗位 一、乙方的工作岗位（部门、职务）为_______。 二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。 第三条、工作条件和劳动保护 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。 第四条、教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。 第五条、工作时间 甲方实行每周_______天，每天_______小时工作制，每周最多不超过 40 小时。 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。 第六条、劳动酬劳 一、甲方根据本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资酬劳。乙方试用期工资为_______元/月。转正后工资为_______元/月。 二、甲方每月_______日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 第七条、劳动保险和福利待遇 甲方根据国家和深圳市的有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险金及住房公积金。乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，所扣缴款项在工资单中列出。 乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜根据国家和甲方的有关规定执行。 乙方因病不能上班，...