最新保洁人员临时用工协议(15 篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧保洁人员临时用工协议篇一 甲方：_________________ 法定代表人：_________________ 乙方：_________________ 身份证号码：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议并承诺共同遵守本协议所列条款。第一条协议期限本协议自 ___ 年 ___ 月 ___ 日至 ___ 年 ___ 月 ___ 日止。第二条用工形式用工形式为非全日制用工。由甲方根据岗位工作需要安排上班起始时间，并根据以不超过非全日制用工的时限要求为标准安排当天工作。第三条工作内容和工作量标准 1、乙方从事工作，工作质量应达到如下标准：_________________按公司相关工作操作标准执行，在当天规定工作时间内完成安排的工作。 2、乙方应当遵守职业道德，遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、工作法律规范和操作规程，爱护甲方的财产。否则，由此引发的责任、问题由乙方自行承担。 3、如甲方遇有特别事项、活动等，乙方应接受甲方安排的临时性工作任务。第四条劳动酬劳㈠乙方在按要求完成工作的情况下，工资标准为：_________________不低于法定最低小时工资标准。㈡甲方在每月 15 日前按时支付前月下半月工资，在每月 30 日前按时支付当月上半月工资。如发薪日为节假日，则发薪日提前至最近的一个工作日。第五条劳动保护和劳动条件㈠甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。㈡甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。第六条协议的变更、解除和终止㈠本协议的变更由双方协商进行。 非全日制用工协议 第 2 页共 2 页㈡非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。第七条其他本协议一式二份，经甲乙双方签字后生效。在签署本合同时，各当事人对合同的所有条款已经阅悉，均无异议，并对当事人之间的法律关系、有关权利、义务和责任的条款的法律含义有准确无误的理解。甲方：_________________乙方：_________________ 签订时间：_________________签订时间：_________________保洁人员临时用工协议篇二 甲方名称：______...
