有限责任公司行为法律规范范文 有限责任公司行为法律规范范文 1
公司员工必须遵纪守法、维护社会公德,公司绝对不允许违反公德、违反法律的现象存在
遵守职业道德,不贪污受贿,自觉抵制社会上的不正之风
爱岗敬业:热爱自己的工作、加强学习、钻研业务、勤奋努力,不断提高工作效率和工作质量
尽职尽责:要求员工必须做到三负责,即对社会负责,对公司负责,对自己负责
全力以赴地完成工作任务和履行职能,对自己的失误承担责任
绝对服从:下级服从上级是公司管理的基本原则,员工应自觉服从领导的安排和工作调动,不得公开顶撞领导,不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作
逐级上报:员工有事应向所属直接领导汇报,除直接领导有重大失误或特别情形下,不得越级汇报
紧密团结,精诚合作,工作中相互协调,相互支持,建立起融洽的人际关系
严以律己宽以待人,相互关怀,相互尊敬,开展批判与自我批判
不搞小团体、小帮派,提倡同事间密切和谐的关系
不拨弄是非,无中生有,挑拨离间,说不利于团结的话
保持积极的生活态度和工作态度,以积极包容的心态对待公司管理中的问题,主动提出改进性的建议和意见,以成熟的方法解决问题
严格遵守规章制度不迟到、不早退,工作时间不擅离职守,不串岗不离岗、不聊天、听音乐、吃零食、嬉闹、大声喧哗
未经他人允许,不得翻阅他人文件、资料,动用他人物品
恪尽职守、专心工作,工作时间要精神振作、紧张有序,不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事,不在禁烟区吸烟,不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事
坚定职业操守,不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋私利
不得挪用公司财物,更不得利用职务之便将公司财务占为己有或转送他人
要随时随地地注意防火安全,发现不安全隐